Kontakt
SŁOWNIK FR

Rozwiązanie CDI za porozumieniem stron

FR · FRANÇAISrupture conventionnelle

Rupture conventionnelle to dobrowolne, wspólne zakończenie umowy o pracę na czas nieokreślony (CDI); nie jest ani zwolnieniem, ani rezygnacją pracownika. Wymaga co najmniej jednej rozmowy pracodawcy z pracownikiem.

Przebieg

Każda strona może się wycofać w ciągu 15 dni kalendarzowych, liczonych od dnia następującego po podpisaniu. Następnie dokument zatwierdza administracja (DDETS lub DDETS-PP), która ma na to 15 dni roboczych, a pracownik otrzymuje specjalną odprawę nie niższą od minimum ustawowego lub branżowego. Procedura nie dotyczy CDD, pracy tymczasowej ani umów o naukę i nie może być narzucona żadnej ze stron.

W poradnikach

Zobacz: rupture conventionnelle krok po kroku.

Źródła

  • rupture conventionnelle individuelle

Poradniki z tym pojęciem

Mobbing w pracy we Francji (harcèlement moral): jak zebrać dowody, komu zgłosić i jak chroni cię prawoPorzucenie stanowiska we Francji (abandon de poste): wezwanie do powrotu, 15 dni i skutki dla zasiłkuZasiłek dla bezrobotnych ARE we Francji: kto go dostanie, ile wynosi i jak długo jest wypłacany (2026)Dokumenty po zakończeniu pracy we Francji: świadectwo pracy, zaświadczenie dla France Travail i solde de tout compte (podpis i 6 miesięcy)Zwolnienie z pracy we Francji z przyczyn osobistych (licenciement pour motif personnel): procedura krok po kroku i terminyWypowiedzenie umowy przez pracownika we Francji (démission): okres wypowiedzenia i kiedy mimo to dostaniesz zasiłek ARERupture conventionnelle we Francji: rozwiązanie CDI za porozumieniem stron krok po kroku (terminy, odprawa, zasiłek)Odprawa przy zwolnieniu we Francji (indemnité légale de licenciement): komu się należy, jak ją obliczyć i czy jest opodatkowanaWypowiedzenie najmu przez lokatora we Francji (préavis): 3 miesiące czy 1 miesiąc i jak je wysłaćOkres próbny we Francji (période d'essai) na CDI: ile trwa, kiedy można go przedłużyć i jak go zakończyć