Kontakt
SŁOWNIK FR

Płatny urlop

FR · FRANÇAIScongés payés

Congés payés to płatny urlop pracownika w sektorze prywatnym. Przysługuje niezależnie od rodzaju umowy (CDI, CDD, praca tymczasowa) i wymiaru czasu pracy.

Naliczanie

Nabywa się go w wymiarze 2,5 dnia roboczego za każdy miesiąc faktycznej pracy u tego samego pracodawcy, czyli 30 dni roboczych (5 tygodni) za pełny rok. Urlop nabywa się też w czasie zwolnienia lekarskiego niezwiązanego z pracą — do 2 dni roboczych za miesiąc (24 dni rocznie). Okres odniesienia trwa zwykle od 1 czerwca do 31 maja, chyba że układ zbiorowy przewiduje inaczej. W czasie urlopu otrzymujesz indemnité de congés payés.

W poradnikach

Zobacz: płatny urlop we Francji.

Źródła

  • CP
  • urlop wypoczynkowy

Poradniki z tym pojęciem

Zapis dziecka do école maternelle we Francji: obowiązek od 3 lat, mairie, dyrekcja szkoły i dokumentyZasiłek dla bezrobotnych ARE we Francji: kto go dostanie, ile wynosi i jak długo jest wypłacany (2026)Urlop macierzyński we Francji (congé maternité): ile trwa, jak go przesunąć, ile płaci CPAM i ochrona przed zwolnieniemPraca przez agencję intérim we Francji: premia na koniec misji (IFM), 10% za urlop i kiedy ich nie dostanieszUrlop na opiekę nad bliskim we Francji (congé de proche aidant) i zasiłek AJPA: kto może, jak zgłosić i co, gdy rodzic mieszka w PolsceKoniec umowy CDD we Francji: prime de précarité (10%), kiedy nie przysługuje i co jeszcze ci się należyRupture conventionnelle we Francji: rozwiązanie CDI za porozumieniem stron krok po kroku (terminy, odprawa, zasiłek)Odprawa przy zwolnieniu we Francji (indemnité légale de licenciement): komu się należy, jak ją obliczyć i czy jest opodatkowanaPłatny urlop we Francji (congés payés): ile dni ci się należy, kiedy go brać i co po zwolnieniu lekarskimJak czytać francuski pasek płacowy (bulletin de paie): brutto, net à payer, net social i podatek u źródła