BAZA WIEDZY
Koniec umowy i wypowiedzenie
Rezygnacja, zwolnienie, rupture conventionnelle, koniec CDD, okres wypowiedzenia oraz dokumenty po zakończeniu pracy: świadectwo pracy, rozliczenie końcowe i zaświadczenie dla France Travail.
Poradniki 4
Zwolnienie z pracy we Francji z przyczyn osobistych (licenciement pour motif personnel): procedura krok po kroku i terminyMasz wezwanie na entretien préalable albo list o zwolnieniu? Wyjaśniamy, jak wygląda zwolnienie z przyczyn osobistych na CDI: minimum 5 dni roboczych do…Wypowiedzenie umowy przez pracownika we Francji (démission): okres wypowiedzenia i kiedy mimo to dostaniesz zasiłek AREChcesz sam odejść z pracy na CDI? Wyjaśniamy, skąd wynika długość okresu wypowiedzenia (préavis), dlaczego po rezygnacji zwykle nie dostaniesz zasiłku dla…Rupture conventionnelle we Francji: rozwiązanie CDI za porozumieniem stron krok po kroku (terminy, odprawa, zasiłek)Chcesz odejść z pracy na CDI za porozumieniem z pracodawcą i zachować prawo do zasiłku? Rupture conventionnelle wymaga zgody obu stron, rozmowy, 15 dni na…Odprawa przy zwolnieniu we Francji (indemnité légale de licenciement): komu się należy, jak ją obliczyć i czy jest opodatkowanaJeśli pracodawca zwalnia cię z umowy CDI po co najmniej 8 miesiącach pracy, należy ci się ustawowa odprawa: 1/4 miesięcznej pensji za każdy rok do 10 lat i 1/3…