Skreślenie z France Travail (radiation) i zawieszenie zasiłku: za co grożą sankcje, 10 dni na wyjaśnienia i jak się odwołać

Krótka odpowiedź: France Travaili może zawiesić lub obniżyć zasiłek albo skreślić cię z listy osób szukających pracy (radiation), jeśli nie wypełniasz obowiązków — np. nie robisz comiesięcznej aktualizacji (actualisation), nie przychodzisz bez powodu na spotkanie, nie możesz wykazać, że szukasz pracy, albo dwa razy odmówisz „rozsądnej oferty pracy”. Od 1 czerwca 2025 r. obowiązuje skala sankcji: zwykle 30–100% zasiłku na 1–2 miesiące przy pierwszym uchybieniu i na 1–4 miesiące przy kolejnych. Zanim zapadnie decyzja, dostajesz list i masz 10 dni kalendarzowych na wyjaśnienia. Od decyzji odwołujesz się w ciągu 2 miesięcy: najpierw reklamacja, potem obowiązkowo mediator France Travail, dopiero potem sąd administracyjny.

Zakres terytorialny

Poradnik dotyczy całej Francji metropolitalnej (z Korsyką i Alzacją-Mozelą) — zasady France Travail są ogólnokrajowe. Terytoria zamorskie (DOM-TOM) są poza zakresem.

Twoje obowiązki jako osoby zapisanej

Według France Travail i Service Public musisz m.in.:

• co miesiąc zrobić aktualizację (actualisation) — od 28. dnia miesiąca (w lutym od 26.) do 15. dnia następnego miesiąca: online, w aplikacji „Mon espace” albo pod numerem 3949;
• wypracować, podpisać i aktualizować umowę zobowiązań (contrat d'engagement);
• aktywnie szukać pracy i umieć to wykazać (np. historia wyszukiwań, kopie wysłanych aplikacji, potwierdzenie udziału w warsztatach);
• przychodzić na spotkania i szkolenia — nieobecność musi być uzasadniona;
• przyjmować rozsądne oferty pracy (offre raisonnable d'emploi, ORE), które pasują do kryteriów z twojej umowy.

Przesunięcie spotkania

France Travail zawsze zgodzi się na dwa kolejne przesunięcia bez uzasadnienia — musisz je zgłosić przed datą i godziną spotkania. Trzecie przesunięcie z rzędu wymaga ważnego powodu i dowodów na piśmie.

Jakiej oferty nie musisz przyjąć

Według France Travail nie musisz przyjąć oferty m.in. z wynagrodzeniem niższym niż zwykle w regionie lub niższym od płacy minimalnej (SMICi), w niepełnym wymiarze, jeśli szukasz pełnego etatu, albo niezgodnej z twoimi kwalifikacjami. Odmowa pracy w niedzielę nie jest powodem do skreślenia.

Za co grozi radiation lub sankcja

Service Public wymienia m.in.:

• brak dowodów na poszukiwanie pracy;
• brak comiesięcznej aktualizacji;
• dwukrotną odmowę rozsądnej oferty pracy;
• odmowę podpisania lub aktualizacji umowy zobowiązań;
• nieusprawiedliwioną nieobecność na spotkaniu albo porzucenie szkolenia;
• fałszywe oświadczenia.

Skala sankcji od 1 czerwca 2025

Skrót tabeli France Travail dla osób pobierających zasiłek (allocation):

¹ Według karty Service Public F1638 (sprawdzona 13.06.2025). Jeśli nie pobierasz zasiłku ani RSAi, za pierwsze takie uchybienie dostajesz ostrzeżenie (avertissement), a za kolejne — skreślenie z listy na 2 miesiące. Każdą pracę, także kilkudniową, zgłaszaj w comiesięcznej aktualizacji.

Jeśli nie pobierasz zasiłku ani RSA, przy pierwszym uchybieniu wobec umowy zobowiązań dostajesz ostrzeżenie (avertissement), a przy kolejnych — skreślenie na 1–4 miesiące. Za odmowę dwóch rozsądnych ofert pracy grozi jednak od razu skreślenie na 2 miesiące (przy kolejnym takim uchybieniu — na 4 miesiące). Przy RSA zasady są podobne, a skreślenie następuje na wniosek departamentu; Service Public opisuje dodatkowe limity obniżenia RSA.

Remobilisation — możesz skrócić sankcję

W czasie zawieszenia możesz zakończyć sankcję wcześniej, jeśli wypełnisz zobowiązania ustalone z doradcą (tzw. suspension-remobilisation).

Fałszywe oświadczenia

Za podanie nieprawdziwych informacji grozi nie tylko utrata zasiłku i skreślenie, ale też grzywna administracyjna i odpowiedzialność karna (France Travail i Service Public powołują się na art. 441-6 Kodeksu karnego). Nienależnie wypłacone kwoty trzeba zwrócić.

Procedura: zanim zapadnie decyzja

1. France Travail wysyła ci list o wszczęciu procedury: co ci zarzuca, jaki czas skreślenia przewiduje oraz jak i w jakim terminie możesz się odwołać.
2. Masz 10 dni kalendarzowych od wysłania listu na wyjaśnienia — pisemnie albo ustnie. Możesz poprosić o rozmowę z dyrektorem agencji i przyjść z wybraną osobą (np. adwokatem albo tłumaczem).
3. Decyzja zapada w ciągu 15 dni kalendarzowych po upływie tego terminu i musi zawierać uzasadnienie.
4. Skreślenie obowiązuje od dnia powiadomienia o decyzji.

Odpowiedz na list w terminie 10 dni — to najlepszy moment, żeby wyjaśnić nieobecność albo przedstawić dowody szukania pracy.

Jak się odwołać

Masz 2 miesiące od decyzji. Według Service Public kolejność jest obowiązkowa:

1. Reklamacja (recours préalable) do France Travail.
2. Mediator France Travail (médiateur) — to obowiązkowy etap przed sądem.
3. Sąd administracyjny (tribunal administratif) właściwy dla agencji, która wydała decyzję.

Uwaga: w czasie odwołania decyzja nadal obowiązuje.

Ponowny zapis po skreśleniu

Po zakończeniu okresu skreślenia możesz zapisać się ponownie online. Jeśli jednak zasiłek odebrano ci całkowicie i trwale (oszustwo), jego wypłata nie zostanie wznowiona.

Co zrobić, jeśli…

…zapomniałeś o actualisation

Skontaktuj się od razu z France Travail (3949 albo przestrzeń osobista). Brak aktualizacji grozi utratą statusu i zasiłku, a niezgłoszone okresy pracy nie są brane pod uwagę przy prawie do zasiłku.

…nie przyszedłeś na spotkanie z ważnego powodu

Zbierz dowody (np. zwolnienie lekarskie, zaświadczenie od pracodawcy) i przedstaw je w ciągu 10 dni od listu zapowiadającego sankcję.

…dostałeś decyzję, z którą się nie zgadzasz

Złóż reklamację w ciągu 2 miesięcy, a potem — jeśli trzeba — wniosek do mediatora. Zachowaj kopie wszystkich pism.

Ten poradnik opisuje ogólne zasady według Service Public (strona sprawdzona 13.06.2025) i France Travail. Zasady sankcji mogą się zmieniać — sprawdź aktualny stan na stronie France Travail.