Navigo w Île-de-France: ceny na 2026 r. i zwrot 50% abonamentu przez pracodawcę

Krótka odpowiedź: w 2026 r. miesięczny forfait Navigo Mois na wszystkie strefy Île-de-France kosztuje 90,80 €, a roczny Navigo Annuel – 998,80 €. Jeśli pracujesz w sektorze prywatnym i dojeżdżasz do pracy na abonamencie komunikacji publicznej, pracodawca musi zwrócić ci co najmniej 50% jego ceny. Zwrot przysługuje także przy pracy na część etatu i na stażu, ale nie obejmuje biletów jednorazowych.

Zakres terytorialny

• Ceny Navigo dotyczą wyłącznie Île-de-France (sieć Île-de-France Mobilités, IDFM).
• Obowiązek zwrotu 50% abonamentu wynika z francuskiego kodeksu pracy (Code du travail) i obowiązuje pracodawców z sektora prywatnego w całej Francji metropolitalnej. Poza Île-de-France dotyczy abonamentów lokalnego przewoźnika (np. sieci miejskiej czy TER), a nie Navigo.
• Pracownicy sektora publicznego (fonction publique) mają odrębne zasady – ten poradnik ich nie opisuje.
• DOM-TOM są poza zakresem poradnika.

Ile kosztuje Navigo w 2026 roku

Ceny obowiązują od 1 stycznia 2026 r. i wzrosły o ok. 2,3% w porównaniu z 2025 r. (Navigo Mois kosztował wcześniej 88,80 €). Poniżej ceny na wszystkie strefy (toutes zones):

Dla porównania bilet jednorazowy na metro, RER i pociąg kosztuje w 2026 r. 2,55 €, a na autobus i tramwaj 2,05 €.

Warunki ulgi (kto ma prawo do tarif réduit), ceny na wybrane strefy, opłatę za wydanie karty i sposób zakupu sprawdź na stronie Île-de-France Mobilités. Ceny na 2027 r. ustala IDFM zwykle pod koniec roku – po tej decyzji kwoty w tabeli się zmienią.

Zwrot 50% przez pracodawcę – kto ma do niego prawo

Pracodawca z sektora prywatnego musi pokryć część kosztu abonamentu, który kupujesz na dojazd z domu do pracy. Obowiązek dotyczy wszystkich firm, bez względu na liczbę pracowników, i obejmuje:

• pracowników na pełnym i niepełnym etacie,
• stażystów (stagiaires),
• pracowników agencji pracy tymczasowej (intérimaires) – zwrot wypłaca agencja, która jest twoim pracodawcą.

Zwrot obejmuje abonamenty na metro, autobus, tramwaj, pociąg (w tym RER) oraz abonament na publiczną wypożyczalnię rowerów.

Ile wynosi zwrot

• 50% ceny abonamentu w taryfie 2. klasy.
• Liczy się najszybsza trasa z twojego zwykłego miejsca zamieszkania do pracy. Jeśli kupujesz abonament na dłuższy odcinek (np. więcej stref, niż potrzeba), pracodawca zwraca 50% ceny abonamentu, który obejmuje tylko tę trasę.
• Jeśli na dojazd potrzebujesz kilku abonamentów, zwrot dotyczy ich łącznego kosztu.

Przykład: kupujesz Navigo Mois na wszystkie strefy za 90,80 €. Przy pełnym etacie pracodawca zwraca ci co najmniej 45,40 € miesięcznie.

Praca na część etatu

• Pracujesz co najmniej połowę pełnego wymiaru czasu pracy? Dostajesz taki sam zwrot jak osoba na pełnym etacie.
• Pracujesz mniej niż połowę wymiaru? Zwrot jest proporcjonalny do liczby twoich godzin w stosunku do połowy etatu.

Przykład: pracujesz 15 godzin tygodniowo przy pełnym etacie 35 godzin (połowa to 17,5 godziny). Przy Navigo Mois za 90,80 € zwrot wynosi: 90,80 € × 50% × 15/17,5 = ok. 38,91 €.

Pracodawca może dać więcej

Pracodawca może zwracać więcej niż 50%. W 2026 r. zwrot do 75% ceny abonamentu jest zwolniony z podatku dochodowego. W sektorze publicznym zwrot wynosi 75% (zasady odrębne).

Czego pracodawca nie musi zwracać

• Biletów jednorazowych i karnetów kupowanych na pojedyncze przejazdy.
• Abonamentu za miesiąc, w którym ani razu go nie użyłeś/użyłaś (np. cały miesiąc urlopu lub zwolnienia lekarskiego).
• Części ceny za dłuższą trasę niż najszybsza.

Jeśli w danym miesiącu część dni nie pracowałeś/pracowałaś, ale choć raz skorzystałeś/skorzystałaś z abonamentu, zwrot pozostaje na poziomie 50%.

Pracodawca nie ma obowiązku zwracać kosztów dojazdu własnym samochodem. Może też dobrowolnie wypłacać forfait mobilités durables (np. przy dojazdach własnym rowerem lub wspólnych dojazdach samochodem; w 2026 r. do 600 € rocznie zwolnione z podatku i składek), ale to inna, nieobowiązkowa pomoc.

Jak dostać zwrot krok po kroku

1. Kup abonament na swoje nazwisko – karta lub abonament muszą pozwalać ustalić, kto jest jego posiadaczem.
2. Przekaż pracodawcy dowód: oddaj lub pokaż abonament albo przekaż potwierdzenie zakupu w formie, jaką przewiduje firma (procedurę może określać układ zbiorowy lub porozumienie w firmie).
3. Pracownik tymczasowy (intérim) wystarczy, że złoży w agencji oświadczenie na honor (attestation sur l'honneur), że kupuje abonament.
4. Sprawdź pasek płacowy: kwota zwrotu musi być na nim widoczna. Zobacz też nasz poradnik jak czytać francuski pasek płacowy.

Terminy

• Zwrot wypłaca się co miesiąc, najpóźniej do końca miesiąca następującego po miesiącu, za który abonament był ważny.
• Przy Navigo Annuel zwrot nie przychodzi jednorazowo – pracodawca rozkłada go na kolejne miesiące korzystania z abonamentu.
• Jeśli pracodawca chce zmienić zasady (np. termin lub wymagane dokumenty), musi cię o tym uprzedzić co najmniej miesiąc wcześniej.

Co zrobić, jeśli…

…pracodawca nie zwraca części abonamentu

1. Sprawdź, czy przekazałeś/przekazałaś dowód zakupu i czy na pasku nie ma już tej kwoty.
2. Poproś dział kadr na piśmie (e-mail) o zwrot, powołując się na art. L3261-2 i R3261-1 Code du travail.
3. Jeśli to nie pomaga, skontaktuj się z przedstawicielami pracowników (CSE) lub inspekcją pracy. Niedopełnienie tego obowiązku jest wykroczeniem zagrożonym grzywną.