# Zwolnienie lekarskie we Francji (arrêt maladie): komu je wysłać, terminy i zmiany od 15.10.2026

- Adres: https://popolsku.fr/baza-wiedzy/zwolnienie-lekarskie-arret-maladie-francja/
- Rodzaj: poradnik
- Region: cała Francja
- Dział: Zasiłki i pomoc społeczna › Zasiłek chorobowy i niezdolność do pracy
- Stan informacji na dzień: 12.10.2026
- Zweryfikowano: 12.10.2026
- Ostatnia zmiana: 12.10.2026
- Źródła:
  - [Service Public — Arrêt maladie : quelles sont les règles pour le salarié ? (F303)](https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F303)
  - [Service Public — Indemnités journalières versées au salarié en arrêt maladie (F3053)](https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F3053)
  - [Service Public — Un salarié en arrêt maladie peut-il sortir de son domicile ? (F12415)](https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F12415)
  - [Code du travail numérique — Indemnisation de l'arrêt maladie : ce qui change au 15 octobre 2026](https://code.travail.gouv.fr/actualite/indemnisation-arret-maladie-ce-qui-change-au-15-octobre-2026)
  - [Légifrance — Décret n° 2026-866 du 16 septembre 2026](https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000054855169)
  - [ameli.fr — Indemnités journalières en cas d'arrêt maladie](https://www.ameli.fr/assure/remboursements/indemnites-journalieres/arret-maladie)
- Cytowanie: „Zwolnienie lekarskie we Francji (arrêt maladie): komu je wysłać, terminy i zmiany od 15.10.2026”, PoPolsku.fr, stan informacji na dzień 12.10.2026, https://popolsku.fr/baza-wiedzy/zwolnienie-lekarskie-arret-maladie-francja/

---

Krótka odpowiedź: **w ciągu 48 godzin** wyślij części (*volets*) nr 1 i 2 zwolnienia lekarskiego do swojej kasy chorych (CPAM, a w rolnictwie MSA), a część nr 3 przekaż pracodawcy. Pracodawcę uprzedź **bez zwłoki** — telefonicznie, mailem albo SMS-em. Na papierze kasa przyjmuje już tylko **zabezpieczony formularz cerfa nr 10170\*08** z naklejką holograficzną; kopie, skany i stare formularze są odrzucane. Spóźnienie może cię kosztować część zasiłku, a od 2026 r. nawet cały zasiłek za dany okres.

Od **15 października 2026 r.** zmienia się też maksymalny okres wypłaty zasiłku przy części długotrwałych chorób. Nie dotyczy to zwykłych, krótkich zwolnień — szczegóły niżej.

## Zakres terytorialny

Poradnik dotyczy **pracowników w systemie ogólnym (*régime général*) we Francji metropolitalnej, w tym na Korsyce**. Rolnicy i pracownicy rolni wysyłają zwolnienie do **MSA** zamiast do CPAM — terminy są takie same.

**Alzacja-Mozela** (Bas-Rhin, Haut-Rhin, Moselle): zasady wysyłania zwolnienia są takie same, ale utrzymanie wynagrodzenia przez pracodawcę regulują tam odrębne, lokalne przepisy (art. L1226-23 i L1226-24 kodeksu pracy). Opisana niżej dopłata pracodawcy według zasad ogólnych może cię nie dotyczyć — zapytaj pracodawcę albo inspekcję pracy.

**Terytoria zamorskie (DOM-TOM) są poza zakresem** tego poradnika.

## Kto może wystawić zwolnienie

Zwolnienie (*arrêt de travail*, *avis d'arrêt de travail*) może wystawić **każdy lekarz**, nie tylko twój lekarz prowadzący (*médecin traitant*) — także lekarz na izbie przyjęć, specjalista czy lekarz dyżurny. W niektórych sytuacjach, w swoim zakresie, także położna lub dentysta.

### Ile może trwać jedno zwolnienie

Od **1 września 2026 r.** obowiązują limity dla jednej recepty na zwolnienie:

- **pierwsze zwolnienie** — najwyżej **31 dni** na jedną receptę;
- **każde przedłużenie** — najwyżej **62 dni** (przedłużeń może być kilka).

Lekarz może wpisać dłuższy okres, ale musi go uzasadnić na zwolnieniu. Limity dotyczą jednej recepty, a nie całej choroby.

### Zwolnienie z teleporady

Zwolnienie wystawione podczas teleporady (*téléconsultation*) jest co do zasady opłacane przez kasę **najwyżej przez 3 dni**. Wyjątki dotyczą m.in. twojego lekarza prowadzącego, jego zastępcy i położnej. Przedłużenie przez teleporadę jest opłacane, jeśli lekarz widział cię osobiście w ciągu ostatnich 12 miesięcy albo w sytuacji wyjątkowej.

## Trzy części zwolnienia: co, komu i kiedy

| Część | Komu | Termin |
|---|---|---|
| *Volet* nr 1 i nr 2 | CPAM (albo MSA) | **48 godzin** |
| *Volet* nr 3 | pracodawca | „bez zwłoki” (zwykle przyjmuje się 48 godzin, chyba że układ zbiorowy przewiduje inaczej) |

- **Zwolnienie elektroniczne:** jeśli lekarz wystawia zwolnienie online (w tym przy teleporadzie), zwykle sam przesyła części nr 1 i 2 do kasy. Ty dostajesz część nr 3 — na papierze, mailem, przez platformę teleporady albo na konto ameli — i **sam przekazujesz ją pracodawcy**.
- **Zwolnienie papierowe:** wysyłasz części nr 1 i 2 pocztą do swojej kasy, a część nr 3 pracodawcy. Sprawdź, czy formularz ma naklejkę holograficzną (cerfa 10170\*08). Jeśli dostałeś stary formularz albo kopię, poproś lekarza o nowy — inaczej kasa może odmówić wypłaty.
- **Kilku pracodawców:** uprzedź każdego z nich i każdemu wyślij kopię części nr 3, jeśli lekarz zabronił ci wykonywania pracy.

Nieuprzedzenie pracodawcy albo nieprzesłanie zwolnienia może skończyć się karą dyscyplinarną, nawet zwolnieniem z pracy.

### Przedłużenie zwolnienia

Przedłużenie (*prolongation*) wystawia co do zasady twój lekarz prowadzący albo lekarz, który wystawił pierwsze zwolnienie. Wyjątkowo także ich zastępca, specjalista, do którego skierował cię lekarz prowadzący, albo lekarz w szpitalu. Przy przedłużeniu obowiązują **te same terminy** (48 godzin) i te same trzy części.

## Co grozi za spóźnienie

1. **Pierwsze spóźnienie:** kasa informuje cię o opóźnieniu i o skutkach kolejnego.
2. **Kolejne spóźnienie w ciągu 2 lat:** zasiłek (*indemnités journalières*, IJ) za okres od daty zwolnienia do daty wysłania jest obniżany o **50%**.
3. **Zwolnienie, które dotrze po zakończeniu okresu choroby:** od **1 stycznia 2026 r.** zasiłek za cały ten okres może zostać obniżony **o 100%**.

Kasa nie obniża zasiłku, jeśli udowodnisz, że byłeś w szpitalu albo nie mogłeś wysłać zwolnienia w ciągu 48 godzin.

## Zasiłek chorobowy w skrócie

Szczegółowy poradnik o wysokości zasiłku przygotujemy osobno. Najważniejsze zasady według Service Public (stan na 2026 r.):

- **Okres wyczekiwania** (*délai de carence*): kasa nie płaci za **pierwsze 3 dni** każdego zwolnienia. Wyjątki: m.in. przy długotrwałej chorobie (ALD) oraz gdy między dwoma zwolnieniami wróciłeś do pracy na mniej niż 48 godzin.
- **Wysokość:** **50%** dziennej podstawy wynagrodzenia, liczonej z 3 ostatnich pensji brutto. Przy zwolnieniach od 1 kwietnia 2025 r. pensja brana pod uwagę jest ograniczona do 1,4 płacy minimalnej (SMIC), dlatego dla zwolnień od 1 lipca 2026 r. zasiłek wynosi **najwyżej 42,97 € brutto dziennie** (wcześniej 41,95 €).
- **Warunki:** przy zwolnieniu do 6 miesięcy musisz m.in. przepracować co najmniej **150 godzin** w ciągu 3 miesięcy przed zwolnieniem albo opłacić składki od odpowiednio wysokich zarobków. Przy dłuższych zwolnieniach warunki są ostrzejsze.
- **Dopłata pracodawcy:** po **roku pracy** u danego pracodawcy możesz dostać od niego dopłatę do **90%** pensji brutto, a potem do 66,66% (zasiłek z kasy się odlicza). Pracodawca dopłaca od **8. dnia** zwolnienia, a okres dopłaty zależy od stażu (np. 60 dni przy stażu od 1 do 5 lat). Twój układ zbiorowy może przewidywać lepsze zasady. Wyjątek: Alzacja-Mozela — patrz wyżej.

## Zmiany od 15 października 2026 r.: długotrwała choroba

Dekret nr 2026-866 z 16 września 2026 r. (opublikowany w *Journal officiel* 18 września 2026 r.) zmienia **maksymalny okres wypłaty zasiłku w procedurze długotrwałej choroby** (art. L324-1 kodeksu zabezpieczenia społecznego). To przepis obowiązujący, nie projekt.

| Sytuacja | Do 14.10.2026 | Zwolnienia od 15.10.2026 |
|---|---|---|
| Długotrwała choroba **refundowana w 100%** (*ALD exonérante*) | do 3 lat | **do 3 lat** (bez zmian) |
| Długotrwała choroba **bez refundacji 100%** (*ALD non exonérante*) | do 3 lat | **do 1 roku** |

- Nowy okres dla tej samej choroby przysługuje dopiero po **co najmniej roku pracy** (przy ALD non exonérante).
- **Przepisy przejściowe:** nowe limity dotyczą zwolnień wystawionych od 15.10.2026 oraz zwolnień już trwających, które osiągną 6 miesięcy po tej dacie. Jeśli 15.10.2026 byłeś już na zwolnieniu dłużej niż 6 miesięcy w tej procedurze, zachowujesz dawne zasady (do 3 lat).

**Ważne:** ta zmiana nie oznacza, że każde zwolnienie jest ograniczone do roku. Dotyczy tylko długotrwałej choroby w procedurze z art. L324-1. Przy zwykłych zwolnieniach Service Public podaje limit **12 miesięcy zasiłku w ciągu 3 kolejnych lat**. Czy twoja choroba jest uznana za ALD i czy jest refundowana w 100%, sprawdzisz u lekarza prowadzącego albo w CPAM.

### Nowa sankcja od 19 września 2026 r.

Ten sam dekret pozwala ukarać ubezpieczonego, który **stara się uzyskać zwolnienie nieuzasadnione stanem zdrowia**. Dotychczas karane było głównie pobieranie świadczeń, które się nie należą. Wysokości kary oficjalne źródła w tym miejscu nie podają.

## Twoje obowiązki w czasie zwolnienia

- Stosuj się do zaleceń lekarza.
- Poddaj się kontroli lekarskiej zleconej przez kasę lub pracodawcę.
- **Wyjścia z domu:** zależą od tego, co lekarz wpisał na zwolnieniu:
  - zakaz wychodzenia;
  - wyjścia dozwolone, ale musisz być w domu **od 9:00 do 11:00 i od 14:00 do 16:00, także w soboty, niedziele i święta** (poza wizytami lekarskimi i badaniami, które możesz udokumentować);
  - wyjścia bez ograniczeń godzinowych (lekarz musi to uzasadnić).
- **Pobyt pod innym adresem:** wpisz go w części nr 1 i wyślij kasie.
- **Wyjazd za granicę, także do Polski:** może wstrzymać wypłatę zasiłku. Zależy to od kraju i może wymagać wcześniejszej zgody kasy — zapytaj CPAM przed wyjazdem.
- Nie pracuj ani nie wykonuj innej działalności bez zgody lekarza.

Za złamanie tych zasad kasa może wstrzymać lub odebrać zasiłek albo nałożyć karę finansową, a pracodawca — wyciągnąć konsekwencje dyscyplinarne.

## Co zrobić, jeśli…

### …lekarz dał ci kopię albo stary formularz

Poproś o nowe zwolnienie na zabezpieczonym formularzu cerfa 10170\*08 albo o zwolnienie elektroniczne. Kasa nie przyjmuje kopii, skanów ani starych formularzy.

### …nie zdążyłeś wysłać zwolnienia w 48 godzin

Wyślij je jak najszybciej, a jeśli leżałeś w szpitalu albo nie mogłeś tego zrobić, dołącz dowód (np. kartę wypisu). Pierwsze spóźnienie kończy się zwykle informacją z kasy; kolejne w ciągu 2 lat — obniżką zasiłku.

### …chorujesz długo i nie wiesz, czy dotyczy cię zmiana z 15.10.2026

Zapytaj lekarza prowadzącego, czy twoja choroba jest uznana za długotrwałą (ALD) i czy jest refundowana w 100%. Szczegóły twojej sprawy wyjaśni CPAM (konto ameli) albo MSA.

### …masz pytanie z prawa pracy

Bezpłatna informacja telefoniczna **Allô Service Public** (prawo pracy) odpowiada w poniedziałek i czwartek 8:30–17:30, we wtorek i środę 8:30–12:15, w piątek 13:00–16:15. Nie ma dostępu do twoich danych w kasie.

Ten poradnik opisuje ogólne zasady dla pracowników. W konkretnej sprawie skontaktuj się z CPAM, MSA albo swoim pracodawcą.