# Skreślenie z France Travail (radiation) i zawieszenie zasiłku: za co grożą sankcje, 10 dni na wyjaśnienia i jak się odwołać

- Adres: https://popolsku.fr/baza-wiedzy/radiation-france-travail-sankcje-odwolanie-francja/
- Rodzaj: poradnik
- Region: cała Francja
- Dział: Praca i bezrobocie › Szukanie pracy i bezrobocie
- Stan informacji na dzień: 13.10.2026
- Zweryfikowano: 13.10.2026
- Ostatnia zmiana: 13.10.2026
- Źródła:
  - [Service Public — Radiation de la liste des demandeurs d'emploi (F1638, vérifié le 13.06.2025)](https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F1638)
  - [France Travail — Vos droits et vos engagements (obowiązki, tabela sankcji, przesuwanie spotkań)](https://www.francetravail.fr/candidat/pole-emploi-et-vous/vos-droits-et-vos-engagements.html)
- Cytowanie: „Skreślenie z France Travail (radiation) i zawieszenie zasiłku: za co grożą sankcje, 10 dni na wyjaśnienia i jak się odwołać”, PoPolsku.fr, stan informacji na dzień 13.10.2026, https://popolsku.fr/baza-wiedzy/radiation-france-travail-sankcje-odwolanie-francja/

---

Krótka odpowiedź: France Travail może **zawiesić lub obniżyć zasiłek** albo **skreślić cię z listy osób szukających pracy** (*radiation*), jeśli nie wypełniasz obowiązków — np. nie robisz comiesięcznej aktualizacji (*actualisation*), nie przychodzisz bez powodu na spotkanie, nie możesz wykazać, że szukasz pracy, albo dwa razy odmówisz „rozsądnej oferty pracy”. Od **1 czerwca 2025 r.** obowiązuje skala sankcji: zwykle **30–100% zasiłku na 1–2 miesiące** przy pierwszym uchybieniu i **na 1–4 miesiące** przy kolejnych. Zanim zapadnie decyzja, dostajesz list i masz **10 dni kalendarzowych** na wyjaśnienia. Od decyzji odwołujesz się w ciągu **2 miesięcy**: najpierw reklamacja, potem obowiązkowo **mediator France Travail**, dopiero potem sąd administracyjny.

## Zakres terytorialny

Poradnik dotyczy **całej Francji metropolitalnej** (z Korsyką i Alzacją-Mozelą) — zasady France Travail są ogólnokrajowe. **Terytoria zamorskie (DOM-TOM) są poza zakresem.**

## Twoje obowiązki jako osoby zapisanej

Według France Travail i Service Public musisz m.in.:

- **co miesiąc zrobić aktualizację** (*actualisation*) — od **28. dnia miesiąca** (w lutym od 26.) do **15. dnia** następnego miesiąca: online, w aplikacji „Mon espace” albo pod numerem **3949**;
- wypracować, podpisać i aktualizować **umowę zobowiązań** (*contrat d'engagement*);
- **aktywnie szukać pracy** i umieć to wykazać (np. historia wyszukiwań, kopie wysłanych aplikacji, potwierdzenie udziału w warsztatach);
- przychodzić na **spotkania i szkolenia** — nieobecność musi być uzasadniona;
- przyjmować **rozsądne oferty pracy** (*offre raisonnable d'emploi*, ORE), które pasują do kryteriów z twojej umowy.

### Przesunięcie spotkania

France Travail **zawsze zgodzi się na dwa kolejne przesunięcia bez uzasadnienia** — musisz je zgłosić **przed** datą i godziną spotkania. Trzecie przesunięcie z rzędu wymaga ważnego powodu i dowodów na piśmie.

### Jakiej oferty nie musisz przyjąć

Według France Travail nie musisz przyjąć oferty m.in. z wynagrodzeniem niższym niż zwykle w regionie lub niższym od płacy minimalnej (SMIC), w niepełnym wymiarze, jeśli szukasz pełnego etatu, albo niezgodnej z twoimi kwalifikacjami. **Odmowa pracy w niedzielę nie jest powodem do skreślenia.**

## Za co grozi radiation lub sankcja

Service Public wymienia m.in.:

- brak dowodów na poszukiwanie pracy;
- brak comiesięcznej aktualizacji;
- **dwukrotną odmowę** rozsądnej oferty pracy;
- odmowę podpisania lub aktualizacji umowy zobowiązań;
- nieusprawiedliwioną nieobecność na spotkaniu albo porzucenie szkolenia;
- fałszywe oświadczenia.

## Skala sankcji od 1 czerwca 2025

Skrót tabeli France Travail dla osób **pobierających zasiłek** (*allocation*):

| Uchybienie | Pierwsze | Kolejne |
|---|---|---|
| Niewypełnianie umowy zobowiązań, odmowa jej podpisania lub aktualizacji | zawieszenie **30–100%** zasiłku na **1–2 miesiące** | zawieszenie lub obniżenie **30–100%** na **1–4 miesiące**; przy 100% na 4 miesiące — także **skreślenie na 4 miesiące** |
| Odmowa dwóch rozsądnych ofert pracy | odebranie **100%** zasiłku na **2 miesiące** i skreślenie na 2 miesiące | **100%** na **4 miesiące** i skreślenie na 4 miesiące |
| Niezgłoszenie bardzo krótkiej pracy zarobkowej (*activités professionnelles très brèves non déclarées*)¹ | odebranie **100%** zasiłku na **1 miesiąc** | odebranie **100%** zasiłku na **2 miesiące** i skreślenie na 2 miesiące |
| Fałszywe oświadczenia (oszustwo) | **trwała utrata** zasiłku i skreślenie na **6–12 miesięcy** | — |

¹ Według karty Service Public F1638 (sprawdzona 13.06.2025). Jeśli nie pobierasz zasiłku ani RSA, za pierwsze takie uchybienie dostajesz ostrzeżenie (*avertissement*), a za kolejne — skreślenie z listy na 2 miesiące. Każdą pracę, także kilkudniową, zgłaszaj w comiesięcznej aktualizacji.

**Jeśli nie pobierasz zasiłku ani RSA**, przy pierwszym uchybieniu wobec umowy zobowiązań dostajesz **ostrzeżenie** (*avertissement*), a przy kolejnych — skreślenie na 1–4 miesiące. Za **odmowę dwóch rozsądnych ofert pracy** grozi jednak od razu **skreślenie na 2 miesiące** (przy kolejnym takim uchybieniu — na 4 miesiące). Przy RSA zasady są podobne, a skreślenie następuje na wniosek departamentu; Service Public opisuje dodatkowe limity obniżenia RSA.

### Remobilisation — możesz skrócić sankcję

W czasie zawieszenia możesz **zakończyć sankcję wcześniej**, jeśli wypełnisz zobowiązania ustalone z doradcą (tzw. *suspension-remobilisation*).

### Fałszywe oświadczenia

Za podanie nieprawdziwych informacji grozi nie tylko utrata zasiłku i skreślenie, ale też **grzywna administracyjna** i **odpowiedzialność karna** (France Travail i Service Public powołują się na art. 441-6 Kodeksu karnego). Nienależnie wypłacone kwoty trzeba zwrócić.

## Procedura: zanim zapadnie decyzja

1. France Travail wysyła ci **list** o wszczęciu procedury: co ci zarzuca, jaki czas skreślenia przewiduje oraz jak i w jakim terminie możesz się odwołać.
2. Masz **10 dni kalendarzowych** od wysłania listu na **wyjaśnienia** — pisemnie albo ustnie. Możesz poprosić o rozmowę z dyrektorem agencji i przyjść z wybraną osobą (np. adwokatem albo tłumaczem).
3. Decyzja zapada w ciągu **15 dni kalendarzowych** po upływie tego terminu i musi zawierać uzasadnienie.
4. Skreślenie obowiązuje **od dnia powiadomienia** o decyzji.

**Odpowiedz na list w terminie 10 dni** — to najlepszy moment, żeby wyjaśnić nieobecność albo przedstawić dowody szukania pracy.

## Jak się odwołać

Masz **2 miesiące** od decyzji. Według Service Public kolejność jest obowiązkowa:

1. **Reklamacja** (*recours préalable*) do France Travail.
2. **Mediator France Travail** (*médiateur*) — to **obowiązkowy etap** przed sądem.
3. **Sąd administracyjny** (*tribunal administratif*) właściwy dla agencji, która wydała decyzję.

Uwaga: w czasie odwołania **decyzja nadal obowiązuje**.

## Ponowny zapis po skreśleniu

Po zakończeniu okresu skreślenia możesz **zapisać się ponownie** online. Jeśli jednak zasiłek odebrano ci **całkowicie i trwale** (oszustwo), jego wypłata nie zostanie wznowiona.

## Co zrobić, jeśli…

### …zapomniałeś o actualisation

Skontaktuj się od razu z France Travail (3949 albo przestrzeń osobista). Brak aktualizacji grozi utratą statusu i zasiłku, a niezgłoszone okresy pracy nie są brane pod uwagę przy prawie do zasiłku.

### …nie przyszedłeś na spotkanie z ważnego powodu

Zbierz dowody (np. zwolnienie lekarskie, zaświadczenie od pracodawcy) i przedstaw je w ciągu 10 dni od listu zapowiadającego sankcję.

### …dostałeś decyzję, z którą się nie zgadzasz

Złóż reklamację w ciągu 2 miesięcy, a potem — jeśli trzeba — wniosek do mediatora. Zachowaj kopie wszystkich pism.

Ten poradnik opisuje ogólne zasady według Service Public (strona sprawdzona 13.06.2025) i France Travail. Zasady sankcji mogą się zmieniać — sprawdź aktualny stan na stronie France Travail.