# Navigo w Île-de-France: ceny na 2026 r. i zwrot 50% abonamentu przez pracodawcę

- Adres: https://popolsku.fr/baza-wiedzy/navigo-cena-2026-zwrot-50-procent-pracodawca/
- Rodzaj: poradnik
- Region: Île-de-France
- Dział: Samochód i transport › Transport i podróże
- Stan informacji na dzień: 13.10.2026
- Zweryfikowano: 13.10.2026
- Ostatnia zmiana: 13.10.2026
- Źródła:
  - [Service Public — Remboursement des frais de transport domicile-travail d'un salarié du secteur privé (F19846), vérifié le 25.02.2026](https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F19846)
  - [Service Public — Transports en Île-de-France : les tarifs 2026 (A18679), 11.12.2025](https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/actualites/A18679)
  - [Code du travail, art. R3261-1 (50% ceny abonamentu) — Code du travail numérique](https://code.travail.gouv.fr/code-du-travail/r3261-1)
  - [Code du travail, art. R3261-2 (abonamenty objęte zwrotem) — Code du travail numérique](https://code.travail.gouv.fr/code-du-travail/r3261-2)
  - [Code du travail, art. R3261-3 (2. klasa, najszybsza trasa) — Code du travail numérique](https://code.travail.gouv.fr/code-du-travail/r3261-3)
  - [Code du travail, art. R3261-4 (termin zwrotu, abonament roczny) — Code du travail numérique](https://code.travail.gouv.fr/code-du-travail/r3261-4)
  - [Code du travail, art. R3261-5 (dowód, oświadczenie intérim) — Code du travail numérique](https://code.travail.gouv.fr/code-du-travail/r3261-5)
  - [Code du travail, art. R3261-9 (część etatu) — Code du travail numérique](https://code.travail.gouv.fr/code-du-travail/r3261-9)
  - [Ministère du Travail — La prise en charge des frais de transport par l'employeur (02.03.2026)](https://code.travail.gouv.fr/fiche-ministere-travail/la-prise-en-charge-des-frais-de-transport-par-lemployeur)
- Cytowanie: „Navigo w Île-de-France: ceny na 2026 r. i zwrot 50% abonamentu przez pracodawcę”, PoPolsku.fr, stan informacji na dzień 13.10.2026, https://popolsku.fr/baza-wiedzy/navigo-cena-2026-zwrot-50-procent-pracodawca/

---

Krótka odpowiedź: w 2026 r. miesięczny **forfait Navigo Mois** na wszystkie strefy Île-de-France kosztuje **90,80 €**, a roczny **Navigo Annuel** – **998,80 €**. Jeśli pracujesz w sektorze prywatnym i dojeżdżasz do pracy na abonamencie komunikacji publicznej, pracodawca **musi zwrócić ci co najmniej 50%** jego ceny. Zwrot przysługuje także przy pracy na część etatu i na stażu, ale nie obejmuje biletów jednorazowych.

## Zakres terytorialny

- **Ceny Navigo** dotyczą wyłącznie **Île-de-France** (sieć Île-de-France Mobilités, IDFM).
- **Obowiązek zwrotu 50% abonamentu** wynika z francuskiego kodeksu pracy (*Code du travail*) i obowiązuje pracodawców z sektora prywatnego w **całej Francji metropolitalnej**. Poza Île-de-France dotyczy abonamentów lokalnego przewoźnika (np. sieci miejskiej czy TER), a nie Navigo.
- Pracownicy sektora publicznego (*fonction publique*) mają odrębne zasady – ten poradnik ich nie opisuje.
- DOM-TOM są poza zakresem poradnika.

## Ile kosztuje Navigo w 2026 roku

Ceny obowiązują od **1 stycznia 2026 r.** i wzrosły o ok. 2,3% w porównaniu z 2025 r. (Navigo Mois kosztował wcześniej 88,80 €). Poniżej ceny na **wszystkie strefy** (*toutes zones*):

| Rodzaj abonamentu | Cena normalna | Cena ulgowa (*tarif réduit*) |
|---|---|---|
| **Navigo Mois** (miesięczny) | 90,80 € | 45,40 € |
| **Navigo Semaine** (tygodniowy) | 32,40 € | 16,20 € |
| **Navigo Annuel** (roczny) | 998,80 € | – |
| **Navigo Senior** (roczny dla seniorów) | 544,80 € | – |
| **Imagine R** (bez opłaty za wniosek) | 393,30 € | – |
| **Imagine R Junior** (dzieci poniżej 11 lat, bez opłaty za wniosek) | 17,20 € | – |

Dla porównania bilet jednorazowy na metro, RER i pociąg kosztuje w 2026 r. **2,55 €**, a na autobus i tramwaj **2,05 €**.

Warunki ulgi (kto ma prawo do *tarif réduit*), ceny na wybrane strefy, opłatę za wydanie karty i sposób zakupu sprawdź na stronie Île-de-France Mobilités. Ceny na 2027 r. ustala IDFM zwykle pod koniec roku – po tej decyzji kwoty w tabeli się zmienią.

## Zwrot 50% przez pracodawcę – kto ma do niego prawo

Pracodawca z sektora prywatnego **musi** pokryć część kosztu abonamentu, który kupujesz na dojazd z domu do pracy. Obowiązek dotyczy wszystkich firm, bez względu na liczbę pracowników, i obejmuje:

- pracowników na **pełnym i niepełnym etacie**,
- **stażystów** (*stagiaires*),
- pracowników **agencji pracy tymczasowej** (*intérimaires*) – zwrot wypłaca agencja, która jest twoim pracodawcą.

Zwrot obejmuje abonamenty na **metro, autobus, tramwaj, pociąg** (w tym RER) oraz abonament na **publiczną wypożyczalnię rowerów**.

## Ile wynosi zwrot

- **50% ceny abonamentu** w taryfie **2. klasy**.
- Liczy się **najszybsza trasa** z twojego zwykłego miejsca zamieszkania do pracy. Jeśli kupujesz abonament na dłuższy odcinek (np. więcej stref, niż potrzeba), pracodawca zwraca 50% ceny abonamentu, który obejmuje tylko tę trasę.
- Jeśli na dojazd potrzebujesz **kilku abonamentów**, zwrot dotyczy ich łącznego kosztu.

**Przykład:** kupujesz Navigo Mois na wszystkie strefy za 90,80 €. Przy pełnym etacie pracodawca zwraca ci co najmniej **45,40 €** miesięcznie.

### Praca na część etatu

- Pracujesz **co najmniej połowę** pełnego wymiaru czasu pracy? Dostajesz **taki sam zwrot** jak osoba na pełnym etacie.
- Pracujesz **mniej niż połowę** wymiaru? Zwrot jest proporcjonalny do liczby twoich godzin w stosunku do połowy etatu.

**Przykład:** pracujesz 15 godzin tygodniowo przy pełnym etacie 35 godzin (połowa to 17,5 godziny). Przy Navigo Mois za 90,80 € zwrot wynosi: 90,80 € × 50% × 15/17,5 = **ok. 38,91 €**.

### Pracodawca może dać więcej

Pracodawca może zwracać więcej niż 50%. W 2026 r. zwrot do **75%** ceny abonamentu jest zwolniony z podatku dochodowego. W sektorze publicznym zwrot wynosi 75% (zasady odrębne).

## Czego pracodawca nie musi zwracać

- **Biletów jednorazowych** i karnetów kupowanych na pojedyncze przejazdy.
- Abonamentu za miesiąc, w którym **ani razu go nie użyłeś/użyłaś** (np. cały miesiąc urlopu lub zwolnienia lekarskiego).
- Części ceny za dłuższą trasę niż najszybsza.

Jeśli w danym miesiącu część dni nie pracowałeś/pracowałaś, ale **choć raz** skorzystałeś/skorzystałaś z abonamentu, zwrot pozostaje na poziomie 50%.

Pracodawca **nie ma obowiązku** zwracać kosztów dojazdu własnym samochodem. Może też dobrowolnie wypłacać *forfait mobilités durables* (np. przy dojazdach własnym rowerem lub wspólnych dojazdach samochodem; w 2026 r. do 600 € rocznie zwolnione z podatku i składek), ale to inna, nieobowiązkowa pomoc.

## Jak dostać zwrot krok po kroku

1. **Kup abonament** na swoje nazwisko – karta lub abonament muszą pozwalać ustalić, kto jest jego posiadaczem.
2. **Przekaż pracodawcy dowód**: oddaj lub pokaż abonament albo przekaż potwierdzenie zakupu w formie, jaką przewiduje firma (procedurę może określać układ zbiorowy lub porozumienie w firmie).
3. **Pracownik tymczasowy** (intérim) wystarczy, że złoży w agencji **oświadczenie na honor** (*attestation sur l'honneur*), że kupuje abonament.
4. **Sprawdź pasek płacowy**: kwota zwrotu musi być na nim widoczna. Zobacz też nasz poradnik [jak czytać francuski pasek płacowy](/baza-wiedzy/pasek-placowy-bulletin-de-paie-jak-czytac-francja/).

### Terminy

- Zwrot wypłaca się **co miesiąc**, najpóźniej **do końca miesiąca następującego** po miesiącu, za który abonament był ważny.
- Przy **Navigo Annuel** zwrot nie przychodzi jednorazowo – pracodawca rozkłada go na **kolejne miesiące** korzystania z abonamentu.
- Jeśli pracodawca chce zmienić zasady (np. termin lub wymagane dokumenty), musi cię o tym uprzedzić co najmniej **miesiąc wcześniej**.

## Co zrobić, jeśli…

### …pracodawca nie zwraca części abonamentu

1. Sprawdź, czy przekazałeś/przekazałaś dowód zakupu i czy na pasku nie ma już tej kwoty.
2. Poproś dział kadr na piśmie (e-mail) o zwrot, powołując się na art. L3261-2 i R3261-1 *Code du travail*.
3. Jeśli to nie pomaga, skontaktuj się z przedstawicielami pracowników (CSE) lub inspekcją pracy. Niedopełnienie tego obowiązku jest wykroczeniem zagrożonym grzywną.