# Praca podczas studiów we Francji dla osób z Polski: umowa, godziny, urlop i podatek - Adres: https://popolsku.fr/baza-wiedzy/job-etudiant-praca-podczas-studiow-student-z-polski-francja/ - Rodzaj: poradnik - Region: cała Francja - Dział: Praca i bezrobocie › Praca dla młodych, studentów i praktyki - Stan informacji na dzień: 17.07.2026 - Zweryfikowano: 27.10.2026 - Ostatnia zmiana: 27.10.2026 - Źródła: - [Service Public — praca osób studiujących z UE i znaczenie progu godzin](https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F13519) - [Service Public — pobyt osób z UE: studia lub praca](https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F2651) - [La finance pour tous — rodzaje umów w pracy studenckiej](https://www.lafinancepourtous.com/pratique/vie-pro/salaries/jobs-etudiants/votre-contrat/) - [La finance pour tous — wynagrodzenie i podatki przy pracy studenckiej](https://www.lafinancepourtous.com/pratique/vie-pro/salaries/jobs-etudiants/votre-remuneration-2/) - [Service Public — urlop i ekwiwalent w CDD bez minimalnego stażu](https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F2931) - [Service Public — zakończenie CDD, premie i dokumenty](https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F40) - [DGFiP — zwolnienie zarobków osób studiujących i limit dla dochodów za 2025 rok](https://www.impots.gouv.fr/particulier/questions/mon-enfant-est-etudiant-les-revenus-quil-percus-sont-ils-imposables) - Cytowanie: „Praca podczas studiów we Francji dla osób z Polski: umowa, godziny, urlop i podatek”, PoPolsku.fr, stan informacji na dzień 17.07.2026, https://popolsku.fr/baza-wiedzy/job-etudiant-praca-podczas-studiow-student-z-polski-francja/ --- Osoba z Polski studiująca we Francji może podjąć pracę najemną bez zezwolenia na pracę. Trzeba jednak oddzielić **prawo pobytu osoby z obywatelstwem UE, warunki umowy i rozliczenie podatku**. Próg 964 godzin nie oznacza, że osoba z polskim obywatelstwem nie może pracować więcej; wpływa na kwalifikację podstawy pobytu. Poradnik dotyczy zwykłej pracy studenckiej we Francji metropolitalnej z Korsyką. Kwoty i terminy podajemy według stanu źródeł: Service Public — praca osób studiujących 09.09.2022, pobyt 01.04.2026, urlop w CDD 10.04.2026, koniec CDD 22.01.2024; La finance pour tous — umowy 11.04.2024, wynagrodzenie 20.05.2026; DGFiP — 17.07.2026. ## Czy potrzebujesz karty pobytu i zezwolenia? Mając obywatelstwo państwa UE, nie potrzebujesz zezwolenia na pracę ani obowiązkowej karty pobytu tylko dlatego, że studiujesz i dorabiasz. [Service Public opisuje pracę osób studiujących z UE](https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F13519) jako uzupełnienie studiów i wskazuje 964 godziny rocznie, czyli 60% ustawowego rocznego czasu pracy (stan na 09.09.2022 według Service Public). Jednocześnie wyjaśnia, że po przekroczeniu progu zmienia się kategoria podstawy pobytu: z osoby studiującej na osobę pracującą (kategoria *travailleur*). **Nie jest to ogólny zakaz dalszej pracy dla osoby z polskim obywatelstwem ani automatyczne skreślenie z uczelni.** [Zasady pobytu osób z obywatelstwem UE](https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F2651) przewidują prawo pobytu z tytułu rzeczywistej działalności zawodowej, a karta pobytu pozostaje fakultatywna. Jeśli masz kartę pobytu wydaną na podstawie studiów i przekroczysz próg 964 godzin, złóż przez internet wniosek o kartę pobytu osoby pracującej z obywatelstwem UE (*carte de séjour travailleur citoyen UE/EEE/Suisse*) przed końcem ważności obecnej karty (stan na 09.09.2022 według Service Public). ## Jaka umowa kryje się za „job étudiant”? „Job étudiant” jest nazwą praktyczną, a nie jedną szczególną umową pozbawioną zwykłych praw pracowniczych. Możesz pracować na umowę: - na czas nieokreślony — **contrat à durée indéterminée, CDI**; - na czas określony — **contrat à durée déterminée, CDD**; - sezonową; - przez agencję pracy tymczasowej — **intérim**. [La finance pour tous omawia różnice między tymi umowami](https://www.lafinancepourtous.com/pratique/vie-pro/salaries/jobs-etudiants/votre-contrat/). Przy intérim stroną umowy jest agencja. ## Jak sprawdzić wynagrodzenie? Dla osoby pełnoletniej punktem odniesienia jest ustawowe minimum **SMIC — salaire minimum interprofessionnel de croissance**; wynagrodzenie może być wyższe, jeśli praca wymaga szczególnych kwalifikacji. Sam status osoby studiującej nie uzasadnia obniżenia wynagrodzenia. U osób niepełnoletnich bez sześciu miesięcy praktyki zawodowej mogą występować obniżki: 20% przed ukończeniem 17 lat i 10% między 17. a 18. rokiem życia (stan na 20.05.2026 według La finance pour tous). [Opracowanie o wynagrodzeniu w pracy studenckiej](https://www.lafinancepourtous.com/pratique/vie-pro/salaries/jobs-etudiants/votre-remuneration-2/) rozróżnia te sytuacje. Nie są to stawki dla każdej osoby, która pracuje i się uczy. ## Urlopowe i premia za koniec CDD to dwie różne rzeczy Osoba zatrudniona na CDD nabywa prawo do urlopu także przy krótkiej umowie. [Service Public jednoznacznie wskazuje brak minimalnego okresu zatrudnienia](https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F2931): nie trzeba najpierw przepracować ponad czterech tygodni. Przy niepełnym miesiącu prawo liczy się proporcjonalnie. Jeżeli urlop nie został wykorzystany, przy zakończeniu CDD może być należny ekwiwalent — **indemnité compensatrice de congés payés**. Źródło urzędowe wskazuje co najmniej 10% odpowiedniej łącznej kwoty brutto (stan na 10.04.2026 według Service Public). Gdy CDD przechodzi bezpośrednio w CDI, niewykorzystany urlop przechodzi dalej, zamiast być automatycznie wypłacany przy zmianie umowy. Inne świadczenie to **prime de précarité**, czyli premia z tytułu zakończenia określonych umów terminowych. Nie przysługuje w każdej sytuacji. [Service Public wymienia wyjątki](https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F40), m.in. umowę z młodą osobą na okres wakacji szkolnych lub akademickich oraz pracę sezonową. Nie wyciągaj z tego wniosku, że każda osoba studiująca traci premię przy każdym CDD. ## Czy zarobki są zwolnione z podatku? Dla pracy podczas nauki lub wakacji istnieje opcjonalne zwolnienie dla osób mających **nie więcej niż 25 lat na 1 stycznia roku uzyskania dochodu**. Limit odpowiada trzem miesięcznym SMIC. [Administracja podatkowa podaje 5 405 euro dla dochodów uzyskanych w 2025 roku](https://www.impots.gouv.fr/particulier/questions/mon-enfant-est-etudiant-les-revenus-quil-percus-sont-ils-imposables) (stan na 17.07.2026 według DGFiP), wykazywanych w rozliczeniu składanym w 2026 roku. Nie jest to automatycznie limit dla pensji zarobionej w 2026 roku i rozliczanej w 2027 roku. Przykład: przy spełnionych warunkach zwolnienia i 7 000 euro kwalifikujących się zarobków za 2025 rok nadwyżka wynosi **7 000 − 5 405 = 1 595 euro**. To nadwyżka do rozliczenia, a nie wysokość podatku. Gdy rozliczasz się z rodzicami, trzeba odpowiednio uwzględnić dochody w ich deklaracji; przy osobnym rozliczeniu sprawdzasz własne zeznanie. Staż w ramach kształcenia ma odrębne zasady. Nie mieszaj wynagrodzenia z umowy o pracę z **gratification de stage**. ## Co odebrać po zakończeniu pracy? Sprawdź końcową wypłatę, rozliczenie godzin, urlopu i ewentualnej premii. Przy zakończeniu CDD firma zatrudniająca wydaje m.in. **certificat de travail**, **attestation France Travail** i **reçu pour solde de tout compte**.