# Dopłata do dojazdów we Francji: jak poprosić o FMD albo prime carburant

- Adres: https://popolsku.fr/baza-wiedzy/doplaty-dojazdy-fmd-prime-carburant-francja/
- Rodzaj: poradnik
- Region: cała Francja
- Dział: Praca i bezrobocie › Wynagrodzenie, SMIC i pasek płacowy
- Stan informacji na dzień: 25.10.2026
- Zweryfikowano: 25.10.2026
- Ostatnia zmiana: 25.10.2026
- Źródła:
  - [Service Public: FMD, dopuszczalne przejazdy, oświadczenie i reguły firmy](https://entreprendre.service-public.gouv.fr/vosdroits/F33808)
  - [Service Public: odrębne sposoby finansowania transportu pracowników](https://entreprendre.service-public.gouv.fr/vosdroits/F19846)
  - [Code du travail: zmiany w prime carburant w 2026 r. i status ich wdrażania](https://code.travail.gouv.fr/actualite/prime-carburant-jusqua-1-000-exoneres-en-2026)
  - [Ministerstwo ekologii: wsparcie pracodawców dla zrównoważonej mobilności, FMD i zaświadczenia o dojazdach](https://www.ecologie.gouv.fr/politiques-publiques/soutien-employeurs-aux-mobilites-durables)
- Cytowanie: „Dopłata do dojazdów we Francji: jak poprosić o FMD albo prime carburant”, PoPolsku.fr, stan informacji na dzień 25.10.2026, https://popolsku.fr/baza-wiedzy/doplaty-dojazdy-fmd-prime-carburant-francja/

---

Jeżeli dojeżdżasz rowerem, wspólnie z innymi samochodem albo własnym autem, zapytaj pracodawcę o konkretny program dopłat. Zrównoważony ryczałt mobilności (forfait mobilités durables, FMD) i dopłata do paliwa (prime carburant) nie są automatycznym świadczeniem należnym każdemu pracownikowi. Firma musi je wprowadzić, a wysokość i dokumenty wynikają z obowiązujących u niej zasad.

## Dobierz program do dojazdu

Poradnik dotyczy zatrudnienia w sektorze prywatnym we Francji; w sektorze publicznym obowiązują odrębne zasady — zapytaj kadry. Miejsce pracy poza Paryżem samo w sobie nie przesądza o prawie do dopłaty.

FMD może obejmować m.in. dojazdy rowerem, także elektrycznym, i wspólne dojazdy samochodem (covoiturage) — zarówno jako kierowca, jak i pasażer. Może też dotyczyć określonych usług współdzielonego transportu. Samotny dojazd prywatnym samochodem, również elektrycznym, nie jest z tego powodu objęty FMD.

Przy własnym aucie zapytaj o prime carburant lub o zwrot kosztów dojazdu własnym środkiem transportu (prise en charge des frais de transport personnel). To odrębny mechanizm, z warunkami dotyczącymi m.in. sposobu dojazdu i sytuacji pracownika. Nie nazywaj każdej dopłaty transportowej FMD: utrudnia to ustalenie właściwych dokumentów i rozliczenia.

## Poproś kadry o zasady na piśmie

Wyślij krótką wiadomość z opisem trasy, środka transportu, częstotliwości dojazdów i — przy samochodzie — godzin pracy oraz dostępności komunikacji. Zapytaj:

- czy firma wdrożyła FMD albo dopłatę do paliwa;
- jakie świadczenie przewiduje na dany rok i jak ustala kwotę;
- jaki formularz, termin oraz dowody są wymagane;
- jak rozlicza dojazdy mieszane, niepełny etat i otrzymywany już zwrot abonamentu.

FMD może wynikać z porozumienia zakładowego lub branżowego, a przy braku porozumienia z decyzji pracodawcy po konsultacji z komitetem społeczno-ekonomicznym (comité social et économique, CSE). Jeśli program działa, powinien obejmować na równoważnych zasadach wszystkich pracowników spełniających warunki.

## Przygotuj potwierdzenie dojazdów

Przy FMD pracodawca może wymagać oświadczenia na honor (attestation sur l'honneur) albo dowodu zapłaty potwierdzającego kwalifikowany sposób transportu. Wpisz rzeczywisty okres i sposób dojazdów. Przy wspólnych dojazdach samochodem (covoiturage) zachowaj dostępne potwierdzenia przejazdów; nie deklaruj wspólnego dojazdu za dni, w których dojazd odbył się bez współpasażerów.

Przed złożeniem dokumentów sprawdź, czy firma ma własny wzór. Zachowaj kopię oraz odpowiedź kadr. Wypłacona dopłata powinna być wykazana na pasku płacowym.

## Dlaczego limit zwolnienia nie oznacza obiecanej wypłaty

Kwota, do której świadczenie korzysta ze zwolnienia podatkowego lub składkowego, nie jest gwarantowaną kwotą należną pracownikowi. Kwotę FMD ustala firma. Limit zwolnienia z podatku i składek zależy od roku i od łączenia z innymi formami zwrotu kosztów dojazdu; aktualny limit sprawdź na service-public.gouv.fr. Warunki firmy i rozliczenie podatkowe to osobne kwestie.

Przy łączeniu kilku dopłat poproś dział płac o rozpisanie ich nazw, kwot i zastosowanego limitu dla danego roku. Nie sumuj samodzielnie nagłówków o zwolnieniach. Jeśli odmowa wydaje się sprzeczna z firmowym porozumieniem, przedstaw dokument i własną sytuację kadrom lub przedstawicielowi CSE, prosząc o konkretne uzasadnienie.