# Dodatkowy urlop z tytułu narodzin we Francji (congé supplémentaire de naissance): 1 lub 2 miesiące dla rodzica, zasiłek i terminy

- Adres: https://popolsku.fr/baza-wiedzy/dodatkowy-urlop-z-tytulu-narodzin-conge-supplementaire-de-naissance-francja/
- Rodzaj: poradnik
- Region: cała Francja
- Dział: Praca i bezrobocie › Urlop macierzyński i rodzicielski
- Stan informacji na dzień: 01.07.2026
- Zweryfikowano: 14.10.2026
- Ostatnia zmiana: 14.10.2026
- Źródła:
  - [Service Public — Congé supplémentaire de naissance (actualité A18939), publié 03.06.2026, mis à jour 23.06.2026](https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/actualites/A18939)
  - [Caf de Tarn-et-Garonne — Tout savoir sur le congé supplémentaire de naissance (02.04.2026)](https://caf.fr/allocataires/caf-de-tarn-et-garonne/actualites-departementales/tout-savoir-sur-le-conge-supplementaire-de-naissance)
  - [ameli.fr — Congé supplémentaire de naissance (27.08.2026)](https://www.ameli.fr/assure/droits-demarches/famille/maternite-paternite-adoption/conge-supplementaire-naissance)
- Cytowanie: „Dodatkowy urlop z tytułu narodzin we Francji (congé supplémentaire de naissance): 1 lub 2 miesiące dla rodzica, zasiłek i terminy”, PoPolsku.fr, stan informacji na dzień 01.07.2026, https://popolsku.fr/baza-wiedzy/dodatkowy-urlop-z-tytulu-narodzin-conge-supplementaire-de-naissance-francja/

---

Krótka odpowiedź: od **1 lipca 2026 r.** we Francji działa nowy **dodatkowy urlop z tytułu narodzin** — FR: *congé supplémentaire de naissance*. Każdy z rodziców dziecka **urodzonego lub adoptowanego od 1 stycznia 2026 r.** może wziąć **1 albo 2 miesiące** płatnego urlopu **ponad** urlop macierzyński, ojcowski albo adopcyjny. To prawo **osobiste i nieprzenoszalne** — oboje rodzice mogą z niego skorzystać, razem albo po kolei. Pracownik dostaje zasiłek dzienny od Sécurité sociale: **70%** ustawowej podstawy dziennego zasiłku (liczonej z pensji, z pułapem) za 1. miesiąc i **60%** za 2. miesiąc. Urlop trzeba **zacząć w ciągu 9 miesięcy od narodzin**. Jeśli dziecko urodziło się **między 1 stycznia a 30 czerwca 2026 r.**, termin liczy się od 1 lipca 2026 r. — urlop musi się zacząć **przed 1 kwietnia 2027 r.** Pracodawcę zawiadamiasz **co najmniej miesiąc wcześniej**.

## Zakres terytorialny

Poradnik dotyczy **całej Francji metropolitalnej, w tym Korsyki**. Nowy urlop wynika z ustawy o finansowaniu zabezpieczenia społecznego na 2026 r. i dekretów krajowych — źródła nie wskazują różnic regionalnych (także w Alzacji-Mozeli). **Terytoria zamorskie (DOM-TOM) są poza zakresem** tego poradnika. Szczegółowo opisujemy sytuację **pracowników sektora prywatnego**; dla służby publicznej, samozatrudnionych i rolników podajemy tylko najważniejsze różnice.

## Co to za urlop

- Trwa **1 albo 2 miesiące na każdego rodzica**.
- **Dodaje się** do istniejących urlopów: macierzyńskiego, ojcowskiego (*congé de paternité et d'accueil de l'enfant*) i adopcyjnego — **nie zastępuje** ich.
- Każdy rodzic ma **własne prawo** — nie można go przekazać drugiemu rodzicowi (*non transférable*).
- Rodzice mogą wziąć urlop **w tym samym czasie albo naprzemiennie**.
- Dwa miesiące można wziąć **jednym ciągiem** albo **podzielić na 2 okresy po miesiącu**. Przy podziale w terminie 9 miesięcy musi się zacząć **drugi** miesiąc urlopu.
- Pracodawca **nie może odmówić ani przesunąć** urlopu, jeśli spełniasz warunki.
- Urlop zaczyna się dopiero **po wykorzystaniu** urlopu macierzyńskiego, ojcowskiego lub adopcyjnego.

To **nie jest** urlop wychowawczy (*congé parental d'éducation*). Urlop wychowawczy i świadczenie **PreParE** z CAF nadal istnieją osobno.

## Których dzieci dotyczy

- dzieci **urodzonych od 1 stycznia 2026 r.**;
- dzieci urodzonych **przedwcześnie**, jeśli **przewidywana data porodu** przypadała od 1 stycznia 2026 r.;
- dzieci **adoptowanych** (przyjętych do domu) od 1 stycznia 2026 r.

## Kto ma prawo

Według Service Public i ameli urlop przysługuje m.in.:

- **pracownikom sektora prywatnego** — jeśli w dniu rozpoczęcia urlopu są ubezpieczeni od **co najmniej 6 miesięcy** i przepracowali **co najmniej 150 godzin** w 3 pełnych miesiącach kalendarzowych przed urlopem albo opłacili składki od wynagrodzenia równego co najmniej **1 015 × godzinowy Smic** w 6 miesiącach przed urlopem;
- **pracownikom służby publicznej** (wszystkie trzy jej działy, także wojsko i personel medyczny) — według warunków ich statusu;
- **samozatrudnionym** (rzemieślnicy, handlowcy, wolne zawody);
- **pracownikom i samozatrudnionym w rolnictwie**;
- **twórcom** (*artistes-auteurs*);
- **osobom szukającym pracy**;
- **stażystom** (*stagiaires*);
- studentom 2. i 3. stopnia medycyny, stomatologii, farmacji i położnictwa.

Źródła nie stawiają osobnego warunku obywatelstwa — jako obywatel Polski korzystasz na tych samych zasadach, jeśli spełniasz warunki swojego systemu ubezpieczenia we Francji.

## Do kiedy trzeba zacząć urlop

| Data narodzin lub adopcji | Termin rozpoczęcia urlopu |
|---|---|
| od 1 stycznia do 30 czerwca 2026 r. | w ciągu 9 miesięcy **od 1 lipca 2026 r.** — urlop musi się zacząć **przed 1 kwietnia 2027 r.** |
| od 1 lipca 2026 r. | w ciągu **9 miesięcy od narodzin lub przyjęcia dziecka** |

Przy dzieciach z I półrocza 2026 r. urlop musi się zacząć **przed 1 kwietnia 2027 r.**, czyli najpóźniej **31 marca 2027 r.**

## Ile wynosi zasiłek (pracownik sektora prywatnego)

Zasiłek wypłaca **Sécurité sociale** (u pracowników — kasa **CPAM**, nie CAF) jako *indemnités journalières de naissance*.

| Miesiąc urlopu | Zasiłek |
|---|---|
| 1. miesiąc | **70%** podstawy dziennego zasiłku |
| 2. miesiąc | **60%** podstawy dziennego zasiłku |

- Podstawą jest **średnia zarobków z 3 ostatnich miesięcy** przed urlopem.
- Zarobki liczy się **do limitu** — pułapu Sécurité sociale (*PASS*), który w 2026 r. wynosi według Service Public **4 005 € miesięcznie**.

Współczynnik 0,7 (1. miesiąc) i 0,6 (2. miesiąc) stosuje się do ustawowej podstawy dziennego zasiłku (art. R331-5-1 Kodeksu zabezpieczenia społecznego, dekret nr 2026-425). Podstawę liczy się z zarobków do pułapu Sécurité sociale (4 005 € brutto miesięcznie), więc zasiłek wynosi maksymalnie **72,81 € dziennie** w 1. miesiącu i **62,41 € dziennie** w 2. miesiącu. Wypłata następuje **po zakończeniu** każdego okresu urlopu.

**Samozatrudnieni** (w tym wolne zawody PAMC) dostają zasiłek **ryczałtowy** (*indemnité forfaitaire*), obniżony w tych samych proporcjach (70% i 60%) — zasady określa dekret nr 2026-426. Warunki: 6 miesięcy ubezpieczenia, zawieszenie działalności na cały urlop i wcześniejsze wykorzystanie obowiązkowej części urlopu macierzyńskiego, ojcowskiego lub adopcyjnego. Kwotę potwierdzi twoja kasa.

Zasady wypłaty dla rolników i innych grup Service Public opisuje, odsyłając do ameli. W **służbie publicznej** wynagrodzenie za czas urlopu zależy od statusu i administracji, która cię zatrudnia.

## Jak zawiadomić pracodawcę (pracownik)

1. Zawiadom pracodawcę **co najmniej 1 miesiąc** przed rozpoczęciem urlopu.
2. Podaj **datę rozpoczęcia**, **długość** urlopu (1 czy 2 miesiące) i — jeśli dzielisz urlop — **daty każdego okresu**.
3. Wyślij pismo **listem poleconym za potwierdzeniem odbioru** (*lettre recommandée avec accusé de réception*) albo **wręcz je osobiście**. Ministerstwo pracy udostępnia **wzór pisma**.

Termin skraca się do **15 dni**, jeśli dodatkowy urlop zaczyna się **zaraz po urlopie ojcowskim** albo adopcyjnym.

Jak wysłać list polecony za potwierdzeniem odbioru, wyjaśniamy w poradniku [List polecony we Francji](/baza-wiedzy/list-polecony-la-poste-avis-de-reception-lre-francja/).

## Samozatrudnieni i inne grupy

Wniosek **online** przez **demarche.numerique.gouv.fr** składają m.in. poniższe osoby. Według ameli wniosek wysyła się **najwcześniej w pierwszym dniu urlopu** — w razie wątpliwości zapytaj swoją kasę:

- samozatrudnieni i współpracujący małżonkowie,
- wolne zawody, w tym lekarze i pracownicy medyczni w systemie umownym (PAMC),
- twórcy (*artistes-auteurs*),
- **osoby zatrudnione przez osobę prywatną przez CESU / Pajemploi** (np. sprzątanie, opieka nad dzieckiem).

## Osoby szukające pracy (France Travail)

1. Zawiadom **France Travail** co najmniej **1 miesiąc** przed urlopem (**15 dni**, jeśli urlop następuje zaraz po ojcowskim) — przez swoje konto online albo u doradcy.
2. Złóż wniosek przez ten sam serwis online — według ameli **na początku urlopu**.
3. Na czas urlopu **wypłata zasiłku dla bezrobotnych jest wstrzymana**. Po urlopie zostaje wznowiona, jeśli nadal spełniasz warunki.

## Czego nie można łączyć

Za okres dodatkowego urlopu **nie dostaniesz jednocześnie**:

- zasiłku chorobowego ani wypadkowego,
- zasiłku dla bezrobotnych,
- **PreParE** — za ten sam okres,
- dopłaty do opieki nad dzieckiem **CMG** — za to dziecko w czasie urlopu,
- **AJPP** (zasiłek dzienny przy obecności przy chorym dziecku),
- **AJPA** (zasiłek dzienny dla opiekuna osoby niesamodzielnej).

**Wyjątek dla CMG:** pismo ministra pozwala wyjątkowo łączyć CMG z zasiłkiem z tytułu narodzin, gdy:

- bierzesz urlop od 1 lipca 2026 r. dla dziecka urodzonego lub adoptowanego **między 1 stycznia a 30 czerwca 2026 r.**, albo
- jesteś rodzicem **wcześniaka**, którego przewidywana data porodu przypadała od 1 stycznia 2026 r.

Więcej o CMG przeczytasz w poradniku [CMG we Francji: dopłata z Caf do opiekunki i mikrożłobka](/baza-wiedzy/cmg-doplata-opiekunka-zlobek-caf-reforma-francja/).

## Podstawa prawna

Urlop wprowadziła **ustawa o finansowaniu zabezpieczenia społecznego na 2026 r.** (*loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026*, LFSS 2026). Szczegóły określają dekrety z **30 maja 2026 r.** (opublikowane w Dzienniku Urzędowym 31 maja 2026 r.): nr **2026-419**, **2026-425**, **2026-426**, **2026-427** i **2026-428**. Urlop obowiązuje od **1 lipca 2026 r.**

## Co zrobić, jeśli…

### …dziecko urodziło się w I półroczu 2026 r., a ty już wróciłeś do pracy

Nadal możesz wziąć urlop — zaplanuj jego **rozpoczęcie nie później niż 31 marca 2027 r.** i zawiadom pracodawcę co najmniej miesiąc wcześniej, czyli najpóźniej **pod koniec lutego 2027 r.**

### …chcesz wziąć urlop w tym samym czasie co partner(ka)

To możliwe — każde z was ma własne prawo do 1 lub 2 miesięcy. Każde zawiadamia **swojego** pracodawcę.

### …nie wiesz, czy spełniasz warunki zasiłku

Warunki prawa do zasiłku dziennego (np. przepracowany okres, staż ubezpieczenia) sprawdź na koncie **ameli** albo w swojej kasie **CPAM**.

### …chcesz zostać z dzieckiem dłużej

Po dodatkowym urlopie możesz skorzystać z **urlopu wychowawczego** (*congé parental d'éducation*) i świadczenia **PreParE** z CAF — to osobne prawa z własnymi warunkami. Zasady urlopu ojcowskiego opisujemy w poradniku [Urlop ojcowski we Francji (congé de paternité)](/baza-wiedzy/urlop-ojcowski-conge-de-paternite-25-dni-francja/).

Ten poradnik opisuje ogólne zasady. O prawie do zasiłku i jego wysokości decyduje twoja kasa ubezpieczenia (CPAM lub inna właściwa), a w służbie publicznej — pracodawca.