# CMG we Francji: dopłata z Caf do opiekunki i mikrożłobka po reformie z 1 września 2025

- Adres: https://popolsku.fr/baza-wiedzy/cmg-doplata-opiekunka-zlobek-caf-reforma-francja/
- Rodzaj: poradnik
- Region: cała Francja
- Dział: Rodzina i dzieci › Narodziny i opieka nad dziećmi
- Stan informacji na dzień: 12.10.2026
- Zweryfikowano: 12.10.2026
- Ostatnia zmiana: 12.10.2026
- Źródła:
  - [Service Public — Complément de libre choix de mode de garde (CMG) : emploi direct (F39152), vérifié le 26.06.2026](https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F39152)
  - [Service Public — CMG : micro-crèche, crèche familiale, organisme habilité (F345), vérifié le 01.04.2026](https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F345)
  - [Légifrance — Décret n° 2025-515 du 30 mai 2025 relatif au complément de libre choix du mode de garde](https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000051714530)
- Cytowanie: „CMG we Francji: dopłata z Caf do opiekunki i mikrożłobka po reformie z 1 września 2025”, PoPolsku.fr, stan informacji na dzień 12.10.2026, https://popolsku.fr/baza-wiedzy/cmg-doplata-opiekunka-zlobek-caf-reforma-francja/

---

Krótka odpowiedź: **CMG** (FR: *complément de libre choix du mode de garde*) to dopłata z **Caf** (albo **MSA**) do kosztów opieki nad dzieckiem, gdy **zatrudniasz bezpośrednio** opiekunkę dzienną z uprawnieniami (*assistant maternel agréé*) albo opiekunkę w domu (*garde à domicile*), albo gdy dziecko chodzi do **mikrożłobka** (*micro-crèche*), żłobka rodzinnego (*crèche familiale*) lub korzysta z usług upoważnionej firmy. Co do zasady dziecko musi mieć **mniej niż 6 lat**, a rodzic (w parze — co najmniej jeden z rodziców) musi **pracować**, z wyjątkami. Od **1 września 2025** CMG przy zatrudnieniu bezpośrednim liczy się według nowego wzoru, a **samotny rodzic** może go dostawać do **12. roku życia** dziecka. Od **1 grudnia 2025** przy **opiece naprzemiennej** CMG może dostać **każde z rodziców**.

## Zakres terytorialny

Zasady CMG są **ogólnokrajowe** i obowiązują w całej **Francji metropolitalnej, w tym na Korsyce i w Alzacji-Mozeli**. CMG wypłaca **Caf** w systemie ogólnym albo **MSA** w systemie rolniczym. **Terytoria zamorskie (DOM-TOM) są poza zakresem tego poradnika.**

## Dwa rodzaje CMG

| Sposób opieki | Jak działa CMG |
|---|---|
| **Zatrudniasz bezpośrednio** opiekunkę dzienną z uprawnieniami (*assistant maternel agréé*) albo opiekunkę w domu (*garde à domicile*) | CMG pokrywa część wynagrodzenia i składek; wynagrodzenie deklarujesz co miesiąc w **Pajemploi** |
| Dziecko w **mikrożłobku**, **żłobku rodzinnym** albo opiekunka z **upoważnionej firmy lub stowarzyszenia** | CMG pokrywa część rachunku, maksymalnie **85% kosztów** |

**Mikrożłobek** w rozumieniu CMG to placówka na **maksymalnie 12 miejsc**, która pobiera **nie więcej niż 10 € za godzinę**. Firma lub stowarzyszenie zapewniające opiekę w domu musi mieć **upoważnienie prefekta**.

## Kto może dostać CMG

### Wiek dziecka

- Co do zasady **poniżej 6 lat**.
- Przy zatrudnieniu bezpośrednim **samotny rodzic** może dostawać CMG **do 12. roku życia** dziecka (wnioski dla dzieci w wieku 6–12 lat — od września 2025).

### Praca rodziców

- **Para** (małżeństwo, PACS, konkubinat): **co najmniej jedno** z was musi pracować.
- **Samotny rodzic**: musisz pracować.

Za pracę uznaje się też okresy, gdy dostajesz:

- zasiłek dzienny z kasy chorych (choroba, macierzyński, ojcowski, adopcyjny, wypadek przy pracy),
- **zasiłek dla bezrobotnych**,
- **wynagrodzenie za szkolenie zawodowe**.

Warunek pracy **nie dotyczy** m.in.:

- **studentów**,
- osób w **służbie cywilnej** (*service civique*),
- osób pobierających **AAH** (zasiłek dla osób z niepełnosprawnością),
- osób pobierających **RSA** albo **ASS**, jeśli są też **zarejestrowane jako poszukujące pracy**.

Jeśli prowadzisz **działalność na własny rachunek**, musisz mieć **opłacone składki emerytalne** — zaświadczenie wydaje **Urssaf**.

## Ile wynosi CMG

### Zatrudnienie bezpośrednie (assistante maternelle, opiekunka w domu)

Od 1 września 2025 kwota CMG zależy od:

- **miesięcznych dochodów** gospodarstwa,
- **liczby dzieci** na utrzymaniu,
- **kosztu godziny opieki** (wynagrodzenie, posiłki, dodatek na utrzymanie),
- **liczby godzin opieki** w miesiącu.

Dodatkowo CMG pokrywa **składki społeczne**: **100%** przy opiekunce dziennej z uprawnieniami i **50%** przy opiekunce w domu, do miesięcznego limitu.

Dekret z 30 maja 2025 ustala, że koszt godziny brany pod uwagę jest **ograniczony** (w dekrecie: 8 € przy opiekunce dziennej i 15 € przy opiekunce w domu, z waloryzacją według płacy minimalnej SMIC). Wyższa stawka godzinowa nie podnosi więc CMG ponad limit.

Service Public nie podaje gotowych kwot CMG. Wysokość dopłaty **liczy Pajemploi** po twojej miesięcznej deklaracji i pokazuje, ile zostaje do zapłaty z twojej kieszeni. Przed zatrudnieniem opiekunki skorzystaj z **oficjalnego symulatora**.

### Dopłata wyrównawcza po reformie

Jeśli nowy sposób liczenia obniżył twoje CMG, możesz dostawać **automatyczną dopłatę wyrównawczą** (*complément différentiel*). Warunki to m.in. wystarczająca liczba godzin opieki w okresie **marzec–maj 2025** i dochody poniżej limitu. Dopłata jest wypłacana razem z CMG, a CMG z dopłatą nie może przekroczyć **90% wynagrodzenia netto** opiekunki. Wygasa w zależności od roku urodzenia dziecka.

### Mikrożłobek, żłobek rodzinny, upoważniona firma

CMG pokrywa **do 85% kosztów**. Maksymalna miesięczna kwota zależy od składu rodziny, liczby dzieci, wieku dziecka i dochodów. Przykład z Service Public dla **jednego dziecka** w mikrożłobku lub u upoważnionej firmy (na 2026 r., według dochodów netto z 2024 r.):

| Rodzina | Roczne dochody | Dziecko poniżej 3 lat | Dziecko 3–6 lat |
|---|---|---|---|
| Para | do 24 333 € | 992,12 € | 496,06 € |
| Para | 24 333–54 075 € | 855,25 € | 427,63 € |
| Para | powyżej 54 075 € | 718,41 € | 359,21 € |
| Samotny rodzic | do 34 066 € | 1 289,77 € | 644,88 € |
| Samotny rodzic | 34 066–75 705 € | 1 111,82 € | 555,92 € |
| Samotny rodzic | powyżej 75 705 € | 933,94 € | 466,98 € |

Limity dochodów rosną z liczbą dzieci. Dla **żłobka rodzinnego** Service Public podaje osobne, starsze kwoty — sprawdź je w symulatorze.

Kwotę można **podwyższyć** (łącznie nadal do 85% kosztów):

- **o 10%** przy opiece w nietypowych godzinach (22:00–6:00 od poniedziałku do soboty, niedziele, święta), co najmniej 25 godzin w miesiącu — dla par, w których oboje pracują w takich godzinach, i dla samotnych rodziców;
- **o 30%**, jeśli rodzic pobiera **AAH**;
- **o 30%**, jeśli dziecko ma prawo do **AEEH** (zasiłek na edukację dziecka z niepełnosprawnością).

## Opieka naprzemienna (od 1 grudnia 2025)

Przy zatrudnieniu bezpośrednim i **faktycznej opiece naprzemiennej** CMG może dostać **każde z rodziców osobno**. To nie jest podział jednej dopłaty — każde z was ma własne CMG, a kwoty mogą się różnić.

## Jak złożyć wniosek

### Pierwszy wniosek

1. Jeśli nie masz jeszcze konta w **Caf**, **załóż je**.
2. Złóż w Caf wniosek o CMG (*Cmg-Paje*). W systemie rolniczym wniosek składasz w **MSA** na jej formularzu.
3. Przy zatrudnieniu bezpośrednim **zarejestruj się w Pajemploi** i **co miesiąc deklaruj** wynagrodzenie opiekunki.
4. Przy mikrożłobku lub firmie co miesiąc przekazujesz **zaświadczenie CMG** (wypełnione przez ciebie i placówkę) albo **opłaconą fakturę** z numerem świadczeniobiorcy.

### Od kiedy i do kiedy

- CMG przysługuje **od miesiąca poprzedzającego wniosek**, jeśli spełniasz warunki.
- Przestaje być wypłacane od miesiąca po tym, w którym przestajesz spełniać warunki (np. dziecko kończy 6 lat).

### Pajemploi+

Przy opcji **Pajemploi+** (za zgodą opiekunki) wynagrodzenie jest pobierane z twojego konta **2 dni** po deklaracji, już **pomniejszone o CMG**, a opiekunka dostaje pieniądze **3 dni** po deklaracji.

### Osoby, które dostawały CMG przed 1 września 2025

**Nie musiały składać nowego wniosku** — nowe zasady zastosowano automatycznie od deklaracji za wrzesień 2025.

## Łączenie z innymi świadczeniami

- **PreParE** (świadczenie przy urlopie rodzicielskim): przy pracy w niepełnym wymiarze możesz łączyć je z CMG; przy mikrożłobku i firmie: praca do 50% etatu — CMG o połowę niższe, od 50% do 80% — CMG w pełnej wysokości; przy całkowitym przerwaniu pracy — bez CMG.
- **Dodatkowy urlop z okazji narodzin** (*congé supplémentaire de naissance*): co do zasady nie łączy się z CMG na to samo dziecko; wyjątek dotyczy m.in. dzieci urodzonych między 1 stycznia a 30 czerwca 2026.
- CMG na **kilkoro dzieci** można łączyć — szczegóły ustal w swojej kasie.

## Co zrobić, jeśli…

### …zmieniła się twoja sytuacja

**Szybko zgłoś** w Caf lub MSA narodziny dziecka, związanie się z kimś, rozstanie albo utratę pracy — wpływa to na prawo do CMG i jego wysokość.

### …po reformie CMG spadło

Sprawdź w Pajemploi i na koncie Caf, czy przysługuje ci **dopłata wyrównawcza**. Jest naliczana automatycznie, jeśli spełniasz warunki.

### …nie wiesz, czy opłaca się zatrudnić opiekunkę

Porównaj koszt w **oficjalnym symulatorze** CMG, zanim podpiszesz umowę. Pamiętaj, że to ty jako pracodawca odpowiadasz za deklarowanie wynagrodzenia w Pajemploi.

Ten poradnik opisuje zasady ogólne. O prawie do CMG i jego wysokości decyduje Caf lub MSA.